패밀리사이트

현대중공업 채용설명회 후기 (2019년 3월 13일, 연세대학교)

글쓰기 수정 목록 목록

해커스잡 | 조회 2153 | 추천 29
  • 2019.03.18



안녕하세요, 여러분. 해커스입니다.:)
이번에는 현대중공업 채용설명회 후기 전해드리겠습니다.




현대중공업은 1972년 조선사업을 기반으로 정주영 회장님의 회사 창립 이후

 해양·플랜트, 엔진기계 등 연관산업 분야로 사업을 확장하여

 세계적인 중공업 회사로 성장, 발전해왔습니다.

 


 

이번 2019년 상반기 현대중공업 채용설명회는

연세대학교 공학관 로비에서 진행되었는데요,

 




이 날은 CAREER FAIR가 열리는 날이어서,

다른 많은 기업들도 만나볼 수 있었습니다.:)




 

저희의 목적지, 현대중공업그룹 발견!

제가 도착했을 때는 인사담당자 1분께서 설명을 해주셨는데요.

다른 5분의 참석자들과 함께 설명을 들었습니다.





현대중공업 입사 지원 가이드 팜플렛과 함께

음료수와 무려 무선 충전기까지 제공 받았습니다! :)

 

설명회는 인사담당자와의 질문 답변 형태로 진행이 되었는데요.


 

ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ

 

 

지금부터는 현대중공업 인사담당자와의 Q&A 내용 함께 알아보도록 해요! :)

 

 

Q. 직무 배치는 지원자의 희망인가요? 회사의 판단인가요?

A. 일반적인 경우, 지원자의 지망 순위를 바탕으로 지

원자의 직무 배치를 고려합니다.

 

 

Q. 2019년 상반기 채용 일정이 궁금합니다.

A. 현대중공업 그룹의 현대오일뱅크와 현대케미칼의 경우

 세 가지 모집분야 (사무일반, 엔지니어, 연구개발)에 있어서

 3월 6일부터 대졸 신입사원 채용을 진행 중이며, 3월 18일(월)에 지원이 마감됩니다. 

다른 계열사의 채용 일정은 공개되어있지 않아 말씀드릴 수 없습니다.

 

 

Q. 현대중공업의 인재상 중, 실무에서 가장 요구되는 것은 무엇일까요?

A. 인사담당자가 아닌 현직자의 입장에서 개인적인 의견을 말씀드리자면,

적극적인 의지라고 생각합니다. 

능동성을 가지고 행하는 퍼포먼스는 

그렇지 않은 것과 큰 결과의 차이를 만든다고 생각합니다. 

그러나 이는 개인적인 의견일 뿐, 채용 절차에 있어서

 중요한 사항은 절대 아니니 참고해주세요!

 

 

Q.채용 규모가 궁금합니다.

A. 명확한 채용 인원은 제시되어있지 않습니다. 

세 자리 수의 채용 인원을 뽑는다는 사실만 말씀드릴 수 있습니다. 

추가적으로 말씀드리자면, 이번 채용의 경우 

이례적으로 많은 인원을 선발하는 채용입니다.

 

 

Q. 제너럴리스트와 스페셜리스트 중 어떤 인재가 더욱 유리할까요?

A. 이 또한 A3.과 같이 개인적인 의견이기에 큰 도움은 될 것 같지 않지만,

 실무자로서 스페셜리스트가 부럽습니다.

 

 

 

Q. 현대중공업 그룹의 면접 진행 방식이 궁금합니다.

A. 학부생 대상 대졸 신입 / 연구 신입 / 연구 장학생 채용 절차를 

기준으로 안내 드리겠습니다.

전형 절차는 <서류 전형 - 임원 면접 - 최종 면접 - 건강검진 - 최종 합격> 순으로 이루어집니다. 

직렬마다 내용은 상이하나, 연구 직렬의 경우 

임원 면접은 직무역량면접이라고 생각하시면 될 것 같습니다.

 각 부서의 장과 임원들, 실무자들이 참석하는 임원 면접은

지원자의 졸업논문이나 직무 역량을 바탕으로 다 대 다 면접 형식으로 진행됩니다.

또한 실무자들의 앞에서 PT면접을 진행하는 경우도 있습니다.

반면에 최종 면접의 경우 그룹의 중역 임원과의 일 대 다 인적성 면접이 진행됩니다.

 

 

Q. 채용 절차에 있어서 나이 커트라인이 존재하는 지 궁금합니다.

A7. 나이 커트라인은 존재하지 않습니다.

 

 

Q. 자기소개서를 작성할 때, 자신의 경험을 이야기 함에 있어서 

몇 개월 이상 까지 이야기 하는 것이 바람직할까요?

A. 경험의 기간보다는 이 경험이 나와 회사에게 

어떤 도움이 될 지를 잘 나타내는 것이 중요하다고 생각합니다.

 

 

Q. 입사 예정일은 어떻게 되나요?

A9. 이번 공고의 경우 7월로 예정되어 있습니다.

일반적으로 서류 접수 이후 6개월 이후라고 여겨집니다.

 

 

Q. 현대중공업의 자기소개서는 어떻게, 

어떤 내용을 중점적으로 쓰면 좋은 결과를 창출할 수 있을까요?

A. 자신의 역량을 나타내는 것이 가장 중요하겠습니다. 

이를 단순히 나열하기보다는 사례를 간략하게 적되, 

내가 위 경험을 통하여 어떠한 결과를 창출했는지,

어떠한 배움을 얻었는지 나타내면 좋을 것 같습니다. 

또한 자신이 맡고자 하는 직무에 대한 명확한 이해가 필요할 것입니다. 

비록 실무자가 되기 전, 취업준비생의 입장에서

직무를 명확하게 이해하기는 어려우나 직무에 대한 관심과 

그에 따르는 노력을 보여주는 것이 중요하다고 생각합니다.

 

 

Q. 현대중공업에 입사하면 어떤 점이 좋은가요?

A.내가 이 산업을 이끌어나가고 있다는 자부심이라고 말씀드리고 싶습니다. 

또한 주 52시간 근무제가 도입된 이후 근무시간이 초과될 경우 컴퓨터 전원이 OFF되는 등, 

직무에 따라 근로자들이 느끼는 바가 다르겠으나

 대체로 근로 복지에 대한 만족도가 높다는 점을 말씀드리고 싶습니다.

 

 

Q. 작년 하반기 채용과 달라진 점이 있다면?

 

A. 내용은 동일하나, 2년 전 까지는 정기 공채를 진행하였으나

현재는 학부생 추천 채용을 주로 진행하고 있습니다.

채용 절차나 기타 사항에 대하여 문의하고 싶은 부분이 있다면,

현대중공업 그룹 채용 홈페이지를 이용해주시기 바랍니다.







지금까지 2019년 상반기 현대중공업 채용설명회 후기였습니다.

해커스은 여러분의 취업 성공을 응원합니다. :)