[해커스 공기업 빡센스터디] 2일차 윤종혁선생님,김태형선생님 자원관리능력, 조직이해능력

오늘은 자원관리 능력과 조직 이해 능력에 대해 공부했습니다.

역시나 윤종혁 선생님의 기출을 통한 이론정리와 문제풀이 방법은 문제에 쉽게 접근할 수 있었고

특히 시간관리에서는 매트리스와 60 : 40 Rule을 통해 문제를 풀었습니다.

60 : 40 Rule의 경우 60은 계획된 일, 20은 돌발상황을 대비한 여유시간 확보, 20은 자기개발을 위해 사용한다고 배웠습니다.

예산자원에 대해서는 고정비용과 유동비용 그리고 예비비가 있으며 삭감시 유동비용과 예비비 순으로 삭감된다고 배운 후

문제는 사칙연산과 같은 간단하지만 실수를 조심해야 한다고 배웠습니다.

조직이해능력은 김태형 선생님의 강의를 들었는데 조직의 유형과 특징을 파악하는 것이 중요하다고 배웠습니다.
조직내의 조직목표, 조직구조, 조직문화, 규칙과 규정의 세부적으로 어떻게 구성하는지를 배우고

경영의 구성요소에 대한 부분, 조직의 의사결정 과정의 각 단계별 포인트를 배웠습니다.
이러한 조직구조를 결정하는 요인과 형태를 비교하는 문제가 중요하다고 했고
관료제와 탈관료제의 비교를 쉽게 배웠습니다.

특히 빈출암기노트를 통해 워크북에는 나오지 않지만 시험에 잘 나온다고 하여 이 부분에서의 간략하고 빠른 설명이 도움이 많이 되었습니다.