✍️ 공기업 경영학 800제 인강을 수강하면서 오늘 학습했던 내용을 간단히 정리해주세요.
→ 79번 버나드가 주장한 조직이론은 조직균형론이고 이는 조직의 목적 달성을 위해 조직구성원을 이용하는 것이다.
또한 인간을 Y로 본다고 생각해야 한다.
그렇기 때문에 선지 2번은 인간을 X로 보고 있기에 버나드와 멀다는 것을 알 수 있다.
82번 제한된 합리성 모델의 키워드 '관리인' 합리성 모델의 키워드 '합리인' -> 규범적 모델
85번 경영환경은 내부(통제가능)와 외부로 나누어지고 이 외부는 또 과업환경과 일반환경으로 나누어지게 되는데
여기서 일반환경은 PEST 즉, 정치, 경제, 사회, 기술환경이라고 볼 수 있다.
87번 경영자계층에 따라 최고경영자는 전략적 통제, 중간경영자는 전술적(관리적)통제, 하위경영자는 운영적 통제유형을 사용한다.
이 문제에서 말하고 있는 구체적인 활동이나 방법을 규제하는 통제의 유형은 최고경영자보다는 하위경영자이므로
운영적 통제가 답이 된다는 것을 알 수 있다.
✍️ 공기업 경영학 800제 인강을 수강하면서 도움이 되었던 점을 작성 해주세요.
→ 공인노무사문제와는 달리 경영지도사의 문제는 출제경향이 조금 다른 것 같은데 이또한 경영학이기에
다른 경향의 문제를 접할 수 있어서 좋은 것 같다.
✍️ 앞으로 공기업 전공 필기 준비 전략 or 경영학 필기 공부 계획에 대해 작성해주세요.
(ex. 공기업 전공 필기 공부 플랜 / 공기업 필기 준비 계획 등..)
→
✍️ 해커스 이인호 선생님의 공기업 경영학 800제 인강에서 도움이 되었던 점 / 하고 싶은 말을 자유롭게 작성해주세요.
→ 선지가 헷갈릴만한게 나오면 꼭 짚고 넘어가주시고 꼼꼼하게 봐주신다.
해당 게시글의 저작권은 작성자와 해커스잡 사이트에 있으며, 해커스잡에서 제작하는 자료 등에 활용 될 수 있습니다. 무단 도용 및 퍼가기를 금지합니다.
