[한국장애인개발원]2021년도 제2차 직원 채용 ( ~ 2021-06-01)

접수기간 : 2021-05-18 ~ 2021-06-01

STEP.1 기업정보

기업명	한국장애인개발원
모집직군	경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,사회복지.종교,문화.예술.디자인.방송,영업판매,경비.청소,건설,정보통신,연구
기업형태	공기업
기업위치	서울,광주,경기,강원,충북,전남,전북

고용형태	정규직,무기계약직,청년인턴(체험형)
지원자격	학력무관,중졸이하,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사
지원방법	온라인 지원

STEP.2 핵심 채용정보* 액수 및 난이도를 상/중/하로 표기(상중하)

신입사원기본급
직무별 상이
평균연봉
복리후생비
근속년수
지원자격
직무별 상이
채용인원
22
입사
난이도

STEP.3 채용절차

서류전형2021.05.25~2021.06.01
필기전형인성검사 : 2021.06.03~2021.06.06, 필기시험:2021.06.19
NCS직업기초능력
인성검사
면접전형2021.07.06
최종입사2021.07.19

전형 별 강의보러가기 >

* 응시자격

< 응시자격 공통사항 >

1) 지역센터장
- 우리 원 「인사관리규정」 상 결격사유에 해당하지 않는 자
- 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자
- 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격 관련 발달장애인법 시행령 제14조 [별표1] 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자

2) 본원 직원
- 우리 원 「인사관리규정」 상 결격사유에 해당하지 않는 자
- 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자
※ 단, 무기계약직 운영직(경비)의 경우 고령자우선고용 정책에 따라 정년은 만 65세까지로 함.

3) 청년인턴
- 우리 원 「인사관리규정」 상 결격사유에 해당하지 않는 자
- 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년에 해당하는 자(임용일 기준 만34세 이하)

 * 채용분야별 자세한 응시자격 및 우대사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 

* 우대조건
취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 경력단절여성, 재직자, 청년인턴 수료자 

* 우대내용
o 취업지원대상자 : 각 전형별 5점~10점 가점
o 장애인 : 각 전형별 3점 가점
o 비수도권 지역인재 : 서류 및 필기전형 시 2점 가점
o 경력단절여성 : 서류 및 필기전형 시 2점 가점
o 재직자 : 서류 및 필기 전형 시 3~5점 가점(근무기한에 따라 다름)
o 청년인턴 수료자 : 서류 및 필기전형 시 2점 가점 
※ 가점이 중복될 경우, 전형별 유리한 가점 1개만 인정(중복적용 불가)
※ 가점은 전형별 과락점 통과자에 한해 인정하며, 서류전형 이후 증빙서류 제출 필요
※ 개방형직위 지역센터장의 경우 취업지원대상자, 장애인에 한하여 가산점 부여
※ 채용분야별 모집 예정인원이 3명 이하인 경우에는 취업지원대상자 가산점 미부여
(근거: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항)

* 전형절차/방법
1) 지역센터장
* 선발예정인원 : 5명
* 전형절차 및 방법 
- 1차 : 인성검사(적/부) 및 서류심사(5배수)
- 2차 : 면접심사

2) 본원 직원
* 선발예정인원 : 13명
* 전형절차 및 방법 
- 1차 : 인성검사(적/부) 및 서류심사(10배수)
- 2차 : 필기시험(5배수)
- 3차 : 면접시험
※ 사회형평적(보훈, 고졸) 제한채용 인원 및 일반직 5급 인원은 필기전형 생략

3) 청년인턴
* 선발예정인원 : 4명
* 전형절차 및 방법 
- 1차 : 서류심사(5배수)
- 2차 : 면접심사

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