근거문구 보기
한경비즈니스 선정 2019 한국브랜드선호도 교육(교육그룹) 부문 1위 해커스
접기
Hackers Family site 헤럴드 선정 2018 대학생 선호 브랜드 대상 '취업 강의' 부문 1위 회원가입만 해도
열기 패밀리사이트
닫기
신청자 정보
이름
연락처
E-mail @
동의
  개인정보 수집 동의 펼쳐보기
■ 개인정보 수집동의 안내
1. 개인정보 수집이용 목적
- 본인 확인, 설명회 정보 안내 및 문의 응대, 통계자료 분석
- 해커스어학원 및 각 제휴사의 새로운 서비스, 각종 이벤트 등의 최신정보 제공 및 광고성 정보 제공
(제휴사 : 해커스유학, 해커스패스, 해커스영어, 챔프스터디, 해커스잡, 위더스)
- 2020년 7,8월 예비등록 신청 및 안내
2. 수집하는 개인정보 항목 - 이름, 휴대폰번호, 이메일 주소
3. 개인정보의 보유/이용 기간 - 이용목적 달성 또는 신청자의 삭제요청 시까지
4. 신청자는 개인정보 수집/이용 동의를 거부하실 수 있습니다. 단, 동의 거부 시 설명회 신청 등 서비스 이용에 제한이 있을 수 있습니다.

■ 개인정보 취급업무 위탁 동의사항(선택)
수집한 개인정보의 위탁 페이스북, 인스타그램 광고를 위한 위탁
1. 개인정보 위탁 목적 : 페이스북과 인스타그램이 제공하는 플랫폼을 이용한 광고 수행
2. 개인정보 수탁자 : 페이스북, 인스타그램
3. 참여자는 개인정보 위탁에 동의하지 않을 수 있습니다.
동의를 하지 않으시는 경우 불이익은 없습니다.



7월 인기강좌 무료예약

면접때 이런 질문을 받았습니다.

중소기업 | 조회 4877 | 추천 67
  • 2019.06.17
 
얼마전에 중소기업 면접보는데 면접관이 이런 질문을 하더라구요..

질문)요근래 들어서 예의없는 구직자들이 정말 많이 늘어난 것 같다.
우리 회사 면접 대상자 10명 중 7~8명이 불참합니다.
면접이라는게 참여하는 면접관도 본인의 스케쥴 비워가면서 함께 일할 동료를 알아보는 시간인데..
요즘 예의 없는 구직자 많이 있는데 어떻게 생각하십니까?


..


..


이걸 어떻게 답변을 해야할지 난감하더라구요.0.1초동안 오만가지 생각이 들더라구요...


그냥...


답변)회사는 지원자 중에 서류탈락한 사람들에게 어떻게 통보해주십니까?(통보안해준다고 답변..)

인사담당자가 면접자들 오기 전에 사전 체크 하시고, 상부에 보고 하면 될 문제이고 면접자 매너 운운할 일은 아닌듯 합니다.그렇게 사전에 체크 해서 상부에 알려줬는데 본인한테 뭐라 한다면 회사가 문제인거지, 면접자 문제가 아니라고 생각합니다.회사도 최소한의 ‘예의’가 없다고 생각합니다. 자소서 보내기 위해 얼마나 많은 시간을 들였는지는 생각 안 하고.단순 인사담당자가 부르니 안 와서 속상하다니.. 대우 받고 싶으면 대우를 ‘하면’ 된다고 생각합니다.
그리고 면접비가 생겨서 회사는 신중한 면접을 진행하고 면접자는 헛걸음을 하지않고 그에대한 보상이 이루어졌음 좋다고 생각합니다.물론 그래도 무단 연락 두절 있겠지만 줄어들거라 생각합니다.


이렇게 답변 해버렸습니다....


면접관이 좀 어두운 표정이었구요.하하하...

  

처음에 매너없는 회사,매너없는 구직자 모두 문제라고 생각해서 적당히 맞춰줄려고했는데
 
면접내내
 
면접관이..
 
1.(저 남자임)..결혼은 왜 못했냐?무슨 하자가 있느냐?솔직히 말해보시오,
2.부모님 학력/직장/재산 유무
3.차량은 차종이 뭔지,중고로 구매했는지 신차로 구매했는지
4.혈액형
 
이런질문들만 해서..여긴 좀 아닌거 같았습니다.. 
 
제 생각을 가감히 말을 해버렸습니다.
 
ㅠ.ㅠ
해당 게시글의 저작권은 작성자와 해커스잡 사이트에 있으며, 해커스잡에서 제작하는 자료 등에 활용 될 수 있습니다. 무단 도용 및 퍼가기를 금지합니다.