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인사담당자,회사에서 교육 안시키는건가요?좀 한소리 했습니다.ㅠㅠ..

백수탈출 | 조회 4487 | 추천 72
  • 2019.06.22
 




방금전에 제가 지원한 중소기업 인사담당자랑(직무는 기계설계로 입사지원했습니다.) 면접 날짜랑 시간 조율하는

전화 통화했어요.

뜬금없이 저보고

"말한 것이 명료하지도 않고,발음도 부정확하고,어눌해보이고,장애 가지고 계세요?"

이런식으로 지적하고 되묻더라구요.

그래도 저 사지멀쩡하고 정상적인 사람인데..ㅠㅠ

설렁 이상하게 들리더라도

초면에 전화통화할때 저렇게 말을 해도

되는건지..

초면에도 구직자에게 저렇게 지적하고 할정도면 실질적으로

업무볼때는 어느정도 일까요?ㅠㅠ

너무 황당해서..제가..

그런 말은 하는 인사담당자님은 정상인이라면 인사담당자와 지원자라는 상호관의 예의를 지켜야하는 우리 관계를 고려할 때 '어디 불편하세요?'라고 조심스럽게 물어봐야했을텐데 단어 선택을 그렇게 한다는 것은 당신은 사회성 장애를 가지고 있다는 건가요?아니면 순간적인 올바른 어휘 선택에도 서툴만큼 지능이나 지식수준이 낮은건가요?"

라고 받아쳤네요!.ㅠㅠ.

맘같아서는 솔직하게 "니 귀가 고자인거 아닙니까?ㅁㅊ새끼"이라고 답하고 싶었지만..ㅎㅎ...

회사의 첫이미지로 가장 중요한 역할을 하는 인사담당자가 저렇게 무례하면 안된다는 걸 왜 모를까요?

사람과 대화 많이하는 서비스/영업직 뽑는 면접에서도 저런말 안하는데..

아직 면접도 안본 민간인(?)에게 저런말하는 인사담당자라면 (인사담당자 제대로 교육 안시킨) 회사도 그런거겠죠?
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