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xxx씨 실력을 모르니깐 수습기간 3개월동안 220만원(/월,세전)으로 하자~수습기간 3개월 후 연봉은 재협상하자~는 전화가 왔어요.ㅎㅎ
前 직장에서는 3100만원 좀 넘게 받았구요.
이런 상스러운 회사을 자주 봅니다.
연봉을 정해놓고 수습으로 깎아도 깎는거지 저래놓으면 일단 취업 시켜놓고 지들 맘대로 주겠단건데..
저렇게 두루뭉실하게 말하고 3개월 후 더 깍거나,동결 등 뒤통수 맞을 수 있겠죠!?
요즘들어 수습기간 이후 연봉 제조정하자고 하는 중소기업들 많아요.
더깎아먹을 궁리하지 일잘한다고 더주진 않겠죠!?ㅠ.ㅠ
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중소기업 면접 가보면 연봉관 멘트가 거의 똑같아요.
1.니 실력/업무능력을 몰라서 희망연봉 다운하겠다.
2.우리는 규모가 작아서 많이 못준다.우리는 중소기업이니깐 희망연봉대로 못준다.
3.어쨋든 많이 못준다.할꺼면 하고 아니면 하지 말든지..
4.기타.
-결혼 안했으니 돈 많이 안들겠네?대출/빚이 거의 없으니 그래도 돈도 많이 안들겠네?
-굴러온 돌이 박힌돌 빼낼 수 없잖느냐?
정말 어디서 특강받고오는데가 있는지..
의심스럽습니다ㅎㅎ
사장들 하나같이 인건비 아껴야 기업이 잘된다라고
어디서 특강받고오는데가 있나요?ㅎ
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