| 으잉 |
음 일주일 정도 지나고 쓰기도 하던데.... 인사팀에 물어보시는게 어떨지
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03.07 | 답글 |  |
| ㅎㅎㅎㅎ |
그냥 인사팀에 직접 물어보심이..
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03.07 | 답글 | |
| 기타기라 |
일단 일주일 정도는 기다려보세요. 그 때까지 아무말 없으면 그 때는 말하는 것이 맞고 계속해서 둘러댄다면 회사 그만두는게 맞습니다.
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03.06 | 답글 | |
| 봉평생물 |
조금만 더 기다려보세요.. 한 일주일 잇다가도 얘기없으면 선배나, 윗사람한테 정중하게 여쭈어보심이
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03.06 | 답글 | |
| 이런 |
문제가 뭐일까요..먼저 살짝 물어보세요
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03.06 | 답글 | |
| 블루그린 |
제가 2군데 다녀본 결과 계약서는 한 1주일 후에 쓰게 하더라고요 왜 그런지는 모르겠는데 ㅋㅋㅋ
계약서 쓰면 1주일 하고 가가도 돈 줘야 해서 그런가 ㅋ
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03.06 | 답글 | |
| 카피머신 |
앵 면접볼때 연봉 복지에 대한 이야기 안해줬어요? 보통 중소기업은 면접때 그냥 까고 시작하던데
사원수가 몇명인가요? 거기에 총무/인사 업무 보는 분 있으시면 그분에게 물어보는게 가장 정확할 거예요
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03.06 | 답글 | |
| 사원수 |
61명이구요...연봉은 대략적인 이야기는 해줬지만...신입사원 연봉은 말을 안해줬습니다.<br />
복지,수당도..말씀안해주셨구요..<br />
서류전형 -> 면접보고 -> 며칠후 이 회사 담당자님께서 제게 전화하셨고 3월 4일부터 출근하라고 말만하시고 뚜~욱~^^;<br />
연봉,복지,수당등...다른 이야기는 전혀 안하심...^^
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03.06 | 답글 | |
| 카피머신 |
와 너무하네요 이거 진짜 어디다 물어보기도 참 속보이는 것 같고. 이런거 알아야 하는건 당연한 권리잖아요!!! 월급통장에 찍히는 돈 보고 대충 가늠해야하나..;
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03.06 | 답글 | |
| 통장사본 |
도 제출하라는 말도 없으시더라구요..ㅠㅠ
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03.06 | 답글 | |
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