아무래도 자소서를 제출하고 면접 준비하는 경우에 이런 어려움 있을 수 있다고 봅니다. 다만 자소서에서 어필한 방향성과 크게 다르지 않다면 언어는 전면 재개편해도 무방하며, 상황에 따라서는 자소서 어필 키워드와 다소 다른 방향성을 면접에서 요구하는 경우도 많으므로, 자소서를 고려할 필요는 있지만 현 상황에서 가장 매력적인 단어가 무엇일지 고민하면서 전개할 필요도 있어보입니다.
캐릭터를 한계에 도전하는 성향이라고 하기보다 한게를 설정하지 않는 성격으로 어필하는 것이 더 기업의 목적에 부합하지 않을까 싶습니다.
C.C.K.E.A.F 역시 자소서의 방향성을 추후에 고려할 필요 있으나 현재는 원점 재시작하신단 생각으로 먼저 키워드 잡고 스크립트 먼저 만들길 추천합니다. 그리고 나서 자소서와의 비교작업을 하는게 더 적절하며, 오프라인에서도 학생들을 그렇게 유도하고자 하고 있습니다.
비밀번호 확인
해커스잡 권준영입니다.
우선 질문 주신 내용 잘 확인하였습니다.
아무래도 자소서를 제출하고 면접 준비하는 경우에 이런 어려움 있을 수 있다고 봅니다. 다만 자소서에서 어필한 방향성과 크게 다르지 않다면 언어는 전면 재개편해도 무방하며, 상황에 따라서는 자소서 어필 키워드와 다소 다른 방향성을 면접에서 요구하는 경우도 많으므로, 자소서를 고려할 필요는 있지만 현 상황에서 가장 매력적인 단어가 무엇일지 고민하면서 전개할 필요도 있어보입니다.
캐릭터를 한계에 도전하는 성향이라고 하기보다 한게를 설정하지 않는 성격으로 어필하는 것이 더 기업의 목적에 부합하지 않을까 싶습니다.
C.C.K.E.A.F 역시 자소서의 방향성을 추후에 고려할 필요 있으나 현재는 원점 재시작하신단 생각으로 먼저 키워드 잡고 스크립트 먼저 만들길 추천합니다. 그리고 나서 자소서와의 비교작업을 하는게 더 적절하며, 오프라인에서도 학생들을 그렇게 유도하고자 하고 있습니다.
그럼 또 다른 질문 통해 만나겠습니다. 힘내구요^^