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HOT 전자투표제란?

 

    안녕하세요 해커스입니다:)



전자투표제란 주주가 의결권을 행사하기 위해
직접 주주총회에 참석하지 않더라도 온라인을
통해 투표할 수 있게 하는 제도를 말합니다.
소액주주들의 의결권 행사를 장려하기 위해
지난 2010년 5월 도입된 제도입니다.









그러나 전자투표제 도입 여부는 기업의 재량이며,
아직 이를 적용하고 있는 상장사는 많지 않습니다.
재계에는 전자투표제가 의무화될 경우
투기자본 등의 악의적 공격 등에 대해
경영권 방어가 취약해질 수 있다는 우려도 있습니다.











이렇다 보니 서스틴베스트에 따르면 지난해 4월 기준
자산 상위 10대 그룹 계열 93개 상장사 가운데 29%만이
전자투표제와 전자위임장 등 전자투표 시스템을
채택하고 있는 것으로 나타났는데요.
전자투표제 찬성론자들은 인터넷 투표를 이용해
소수주주의 의결권 행사를 활성화해야 한다고 주장합니다.









그러나 최근 주주 친화 정책의 중요성이 커지면서
전자투표제의 도입을 검토하는 기업들이 늘고 있습니다.
삼성전자는 3월 개최하는 제51기 정기 주주총회부터
전자투표제를 도입한다고 30일 밝혔으며,
최근 경영권 분쟁을 벌이고 있는 KCGI도 한진칼과
㈜한진에 전자투표제 도입을 요구하기도 했습니다.

















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HOT 공동재보험이란?

 

    안녕하세요 해커스입니다:)



공동재보험이란 원보험사가 위험보험료 외에
저축보험료 등의 일부도 재보험사에 출재하고
보험위험 이외 금리위험 등 다른 위험도
재보험사에 이전하는 것을 의미합니다.
보험회사의 보험부채를 감축, 조정할 수 있는데요.









원보험사가 보험상품에 내재된 손실위험을
재보험사에 전가하고, 재보험사는 전가 받은
위험에 대해 원보험사와 함께 책임을 분담하게 됩니다.
전체보험료는 위험보험료와 저축보험료를 합한
순보험료와 신계약비 등을 위한 부가보험료로 구성됩니다.










전통적 재보험은 전체보험료 중에서 위험보험료만
재보험사에 출재해 보험위험만 이전한다는 점에서
공동재보험과 차이가 있습니다. 또한 전통적 재보험은
1년 단위 갱신형(Yearly Renewable Term)이지만
공동재보험은 장기보험계약이란 점에서 차이가 있습니다.











금융위원회는 지난달 30일 '보험 자본건전성 선진화 추진단'
제4차 회의를 열고 보험회사 보험부채 구조조정방안의
1단계인 공동재보험 도입방안을 논의했습니다.
금리 변동에 대한 리스크를 재보험사와 나눌 수 있어
보험사의 역마진과 자본확충 부담이 완화될 것으로 보입니다.














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HOT 마냐나 경제란?

 

    안녕하세요 해커스입니다:)



마냐나 경제란 경제 전문가들이 미국의
경기회복 전망을 지나치게 낙관적으로
보는 것을 빗대어 표현한 용어입니다.
'마냐나'는 에스파냐어, 스페인어로
'내일'이라는 뜻을 지니고 있습니다.









2003년 4월 이라크전쟁이 끝난 뒤 부시 대통령,
그린스펀 연방준비제도이사회(FRB) 의장 등
미국 정부의 주요 당국자들과 일부 경제전문가들은
앞으로의 미국 경제를 낙관적으로 보는
견해를 잇달아 발표하였습니다.









이들의 낙관론은 이라크전쟁 이후 미국이
얻을 수 있는 부의 효과로 인한 주가상승과
그동안 꾸준히 추진해 온 금리 인하 및 감세정책 등
경기대책이 효력을 발휘할 것이라는 데 따른 것이었습니다.
그러나 다른 한 편에서는 경제주체들의 소비와 투자를
이끌어 내려는 의도에 지나지 않는다고 반박했는데요.










즉 정확한 분석이나 통계, 확실한 비전도 없이
막연히 '내일은 내일의 태양이 뜨겠지' 하는 식의
낙관적 전망만 가지고는 미국의 경제 상황을
정확하게 예측하기 어렵다는 것입니다. 때문에
정부 지도층 인사들은 앞날의 경제를 좋게만 예측하면서
투자자들이나 국민들을 현혹하고 있다고 비판합니다.














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HOT 코쿤족이란?

    안녕하세요 해커스입니다:)



코쿤족이란 외부 세상으로부터 도피하여
남의 간섭없이 자신만의 안전한 공간에 머물려는
칩거증후군의 사람들을 일컫는 말입니다.
'코쿤(cocoon)'은 누에고치를 뜻하는 영어에서
유래한 용어로, '나홀로족'이라고도 합니다.











즉 외부의 번잡함이나 스트레스를 피해 자신만의
공간을 찾아 휴식을 취하려는 사람들을 가리키는데요.
골치아픈 사회와 단절하고 ‘안락함’을 추구하기 위해
이들은 집이나 차, 가상현실(사이버 공간) 등
자신만의 세계에서 모든 것을 해결합니다.












사회적 의미의 '코쿤'은 미국의 마케팅 전문가
페이스 팝콘이 "불확실한 사회에서 단절되어 보호받고 싶은
욕망을 해소하는 공간"이라는 뜻으로 사용하였습니다.
그러나 한국의 코쿤은 "불확실한 사회를 살아가는 데
필요한 에너지를 재충전하는 공간"이라는 의미가 짙습니다.








코쿤족은 안정된 수입원을 갖고 있으면서 업무능력이
뛰어나고, 스트레스 등 외부자극에 대한 확실한 해결책을
가지고 있는 것이 특징입니다. 근래에는 코쿤족을 대상으로
인터넷게임방, 비디오방, 통신판매업, 음식배달업 등의
코쿤 비즈니스가 다양하게 발달하고 있습니다. 






















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HOT 아이오와 코커스란?



 

    안녕하세요 해커스입니다:)



아이오와 코커스(Iowa Caucus)란 미국 대선 레이스에서
가장 먼저 열리는 코커스로, 즉 당원대회를 뜻합니다.
아이오와주의 각 지역에서 코커스 형식으로 대의원을
선출하는 행사인데요. 이는 통상 뉴햄프셔 프라이머리
(예비선거)와 함께 향후 대선 표심을 예측하는 지표입니다.










미국 중부에 위치한 아이오와는 인구 약 317만 명으로
전체 50개 주 중 31위 규모에 불과합니다. 또 아이오와에
배정된 민주당 대의원 수는 41명, 공화당 대의원 수는
40명(2020년 기준)으로 각각 전국 대의원 수에서
차지하는 비율이 1〜2% 정도밖에 되지 않습니다.












아이오와 코커스는 배정된 대의원 수는 많지 않지만
가장 먼저 열리기 때문에, 앞으로 진행될 경선 표심을
가늠할 수 있다는 점에서 매우 중요한 의미를 가지고 있습니다.
특히 아이오와에서 첫 승리를 거둔 인물은
언론의 집중 조명으로 전국적인 인지도를 갖게 되고,
선거자금 모금에서도 유리한 위치를 가지게 됩니다.










아이오와주가 미 대선에서 주목을 받게 된 것은
1971년 1월 민주당이 첫 코커스를 이곳에서 열고,
공화당도 1976년 아이오와에서 같은 날 코커스를
연 것이 그 시작이 됐습니다. 특히 민주당의 경우
1972년 이후 치러진 코커스에서 1위를 차지한
10명 중 7명이 당 대선 후보로 선출된 바 있습니다.














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HOT 정치자금법이란?

 

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정치자금법이란 정치자금의 적정한 제공을
보장하고 그 수입과 지출내역을 공개하여
투명성을 확보하며 정치자금과 관련한 부정을
방지함으로써 민주정치의 건전한 발전에 기여함을
목적으로 제정된 대한민국 법률을 말합니다.











누구든지 이 법에 의하지 아니하고는 정치자금을
기부하거나 받을 수 없습니다. 정치자금은 국민의
의혹을 사는 일이 없도록 공명정대하게 운용되어야 하고,
그 회계는 공개되어야 합니다. 또 정치자금은 정치활동을
위하여 소요되는 경비로만 지출하여야 합니다.












사적 경비로 지출하거나 부정한 용도로 지출해서는 안됩니다.
정치자금은 당비, 후원금, 기탁금, 보조금, 정당의
당헌·당규 등에서 정한 부대수입, ‘공직선거법’에 의한
후보자가 되려는 사람이나 당선인, 후원회·정당의 간부
또는 유급사무직원, 그밖에 정치 활동을 하는 사람에게
제공되는 금전이나 유가증권 또는 그 밖의 물건을 포함합니다.







정치자금법에 의하여 수표나 신용카드·예금계좌입금
그 밖에 실명이 확인되는 방법 등으로 기부,
지출할 수 있습니다. 다만 현금으로 연간 지출할 수 있는
정치자금은 연간 지출총액의 100분의 20을 초과할 수 없으며
특히 타인의 명의나 가명으로 정치자금을 기부할 수 없습니다.















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HOT 직장 내 괴롭힘 금지법이란?

    안녕하세요 해커스입니다:)



직장 내 괴롭힘 금지법이란 사용자나 근로자가
직장에서의 지위 또는 관계 우위를 이용해
다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주는 등의
행위 등을 하지 못하도록 하는 법으로,
2019년 7월 16일부터 시행됐습니다.









실제로 2017년 국가인권위원회의 조사 결과
직장생활 경험이 있는 만 20~64세 남녀 1500명 중
73.7%가 직장 내 괴롭힘 피해 경험이 있다고 답하는 등
'직장 내 괴롭힘'은 심각한 상황입니다. 이는 신체적, 정신적
고통은 물론 근무환경을 악화시키는 행위를 모두 포함합니다.













또한 정당한 이유 없이 성과를 인정하지 않거나
의사결정 과정에 배제시키는 등의 집단 따돌림,
개인사에 대한 뒷담화나 회식 강요 등도 괴롭힘에
해당됩니다. 직장 내 괴롭힘이 발생하는 경우
사용자는 즉시 이를 조사해야 하는 의무가 있습니다.









피해 직원의 희망에 따라 근무 장소 변경,
유급휴가 명령 등 적절한 조치를 취하여야 하며,
만약 사용자가 직장 내 괴롭힘 발생사실을 신고하거나
피해를 주장하였음을 이유로 해고 등
불이익 처우를 하는 경우에는 3년 이하의 징역 또는
3000만 원 이하의 벌금에 처하도록 하였습니다.
















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HOT 무사증 제도란?

 

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무사증 제도란 '제주특별자치도 설치 및
국제자유도시 조성을 위한 특별법'에 따라
2002년부터 관광객 유치를 위해 테러지원국을
제외한 국적의 외국인에 한해 한 달간 비자 없이
체류할 수 있도록 한 제도를 말합니다.










이는 '무비자 입국 제도'라고도 하며,
법무부 장관이 정해 고시하는 국가의
국민을 제외한 모든 외국인은 사증(비자) 없이
제주도에서 30일 동안 합법적으로 체류할 수 있습니다.
무사증 제도는 외국인 관광 활성화를 위해 도입됐습니다.











불허국은 이란·수단·시리아·이라크·예멘 등 24개국이며,
무사증 제도로 입국한 외국인은 제주 외 다른 지역은
방문할 수 없습니다. 무사증 제도는 제주 관광사업
활성화에 기여했다는 평가를 받고 있습니다.
제도 도입 후 제주를 찾는 관광객이 늘었는데요.









그러나 제주도를 찾는 외국인 관광객 가운데
무사증 입국 불법체류자가 매년 증가하면서
부정적인 여론도 크게 일기도 했습니다.
또한 최근 2020년 2월 2일, 중국 우한에서 시작된
호흡기 감염질환인 COVID-19(코로나19)의확산에 따라
제주도 무사증 입국제도를 일시 중단하기도 했습니다.









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HOT 디드로 효과란?

 

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디드로 효과(Diderot Effect)란 하나의 상품을
구입함으로써 그 상품과 연관된 제품을
연속적으로 구입하게 되는 현상을 말합니다.
사람들은 구매한 물품들 사이의 기능적인 동질성 보다는
정서적, 문화적인 측면에서의 동질성 혹은 통일성을 추구합니다.











'디드로 통일성(conformity)‘이라고도 부르는데요.
시각적으로 관찰이 가능한 제품일수록 효과가
더 커집니다. 디드로 현상은 단순한 기능적
연계뿐만 아니라, 소비자가 상품과 상품 사이에
정서적-심미적 동질성까지 느끼기 때문에 일어납니다.













이는 프랑스의 사상가 드니 디드로가 친구로부터
선물받은 멋진 가운으로 인해 결국 서재 전체를
바꾸게 되었다는 일화에서 유래한 것으로,
제품 간 조화를 추구하는 욕구가 소비에 소비를 불러
충동구매로 이어지는 것이라고 보았습니다.









유사한 맥락에서 미국 사회학자이자 경제학자인
줄리엣 쇼어는 디드로 효과에 따른 충동구매 등
디드로 효과의 부정적인 측면을 지적한 바 있습니다.
기업들은 디드로 효과를 이용한 ‘크로스 브랜딩(Cross branding)’
전략으로 고객들이 계속 구매를 하게 만드는 마케팅을 합니다.










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HOT 유족연금이란?

 

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유족연금이란 가입자 또는 가입자였던
사람이 사망하거나, 노령연금 수급권자
또는 장애등급 2급 이상의 장애연금
수급권자가 사망하는 경우 배우자나
만 25세 미만 자녀에게 지급하는 연금을 말합니다.












이는 유족의 생활을 보장하기 위해 지급하는
연금으로, 유족의 생활안정 도모가 목적입니다.
사망자의 가입기간에 따라 기본연금액의 일부에
가족수당 성격의 부양가족 연금액이 합해져 매월 지급됩니다.
유족연금은 최우선 순위자에게 지급되는데요.











사망 당시 그에 의해 생계를 유지하고 있는 사람 중
배우자, 자녀, 부모, 손자녀, 조부모 순입니다.
유족의 범위에서 각 제도의 공통점은 사망자의
사망 당시 사망자와 가족법상의 신분이었던 자로
사망시까지 주로 사망자에 의해 생계를 유지했고
생활을 같이 했던 자라는 2가지 요건입니다.










한국의 현행제도에서의 유족연금은 공무원연금법,
국민연금법, 군인연금법, 사립학교 교직원연금법,
산업재해보상보험법, 국가유공자 예우 등에 관한
법률에 개별적으로 규정되어 있습니다.
또한 소득세법상 유족연금은 비과세소득으로
규정되어 있으며 소득세가 과세되지 않습니다.






















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