2일차 수강 후기 입니당! 오늘도 편하게 강의 들었네요. 경제학 강의 같은 경우는 강의 들으면서 스트레스 받는게 경영학은 그게 좀 덜한거 같아요~ 오늘은 경영의사결정의 유형, 경영의 구성요소와 원리, 경영의 원리, 경영학의 발전과정에 대해 배웠습니다. 이인호 선생님은 추구하는 방식이 탑다운***이라서 그런지 처음에 개괄적으로 설명해주시는 거 같아요!
여기서 좋았다고 생각한 점이 뭐냐면 강의안을 보면 개괄적으로 설명이 되어 있고 뒤에 그에 대한 자세한 내용이 나오거든요? 근데 이인호 선생님은 전체적으로 설명해주시고 강의안을 따로 읽어주신다거나 하지 않아요****그래서 강의 다 끝나고 꼭 복습하는 시간가지면서 정리하는 시간을 갖게 돼서 좋은것 같아요!
예를 들어 오늘 같은 경우는 경영의 구성요소에 투입요소, 변환과정, 산출요소 이렇게 진행되고 투입에 어떤 내용있는지 변환과정에 어떤 내용이 있는지 산출에 어떤내용이 있는지
한그림에 전체적으로 설명해주시고*** 이 그림에 버나드의 조직균형론을 더해서 설명해주셔요. 이 점이 좋은 거 같아요! 한눈에 알아보기 쉽게 정리해서 나중에 요약노트 만들거나
복습하거나 시험임박했을땐 그림만 보면되니까요!
또 오늘은 경영학의 발전과정에 대해서 강의가 진행되었는데, 경영학의 발전과정은 1. 고전적 접근법, 2. 인간관계접근법, 2. 계량적 접근법 3. 시스템이론으로 구성되어져 있어요.
이것도 설명이 쭉쭉 되어있는 강의안은 보고 강의를 해주시는게 아니라 1. 고전적 접근법, 2. 인간관계접근법, 2. 계량적 접근법 3. 시스템이론에 대한 전체적인 그림을 그리거나 설명을 해주셔서 전체적으로 정리하기에 좋은 것 같아요! 경영학의 경우 테일러의 과학적 관리법은 동작연구와 시작연구, 차별적 성과급제, 기획부제도, 직능별 직장제도, 작업지도표 제도 이렇게 구성되는데 이거 다 설명하거나 책읽듯이 설명하면 지루하고 강의가 루즈해지기 쉬운데 간략히 필요한 내용만 설명해 주시는 점이 좋은 것 같아요!~
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