2주 1일차 김태형 선생님의 대인관계 능력을 공부하였습니다. 오늘은 대인관계 능력 핵심 이론들을 듣고
대표기출 유형 문제, 출제 예상 문제를 풀어보며 문제가 어떤식으로 나오는지 파악하고 외울 부분은 암기
하였습니다. 대인관계 능력은 이론 뿐만 아니라 자소서나 면접에서도 활용 되고 있다고 하셨습니다. 이론을
듣다 보니 정말 자소서에 많이 나오는 갈등 문제, 팀워크 문제 등이 대인관계 능력에 포함 되어 있었습니다.
선생님이 이야기를 하시는 것을 듣다 보니 저번에 자소서에 이렇게 썼으면 좋았을 거 같다라는 생각이 들고
다음에 자소서를 쓸 때 이러한 유형이 나오면 고민하지 않고 제 이야기를 술술 쓸 수 있을 것 같았습니다. 또
저는 리더와 관리자의 비교가 인상 깊었습니다. 리더는 비전이 있고, 사람의 마음을 중시하고 사람의 마음에 불을
지펴 미래를 향한 새로운 상황 창조자의 역할을 하지만 관리자는 비전이 없고, 당면한 문제만이 해결합니다. 또
사람이나 물건을 관리하는 것에 주로 관심을 둔다고 하셔습니다. 대인관계 능력은 완전 새로운 것을 공부하는 것이
아닌 일상생활에 접하게 되는 리더십이나 갈등, 협상 등을 공부하는 것이라 이해하기 훨씬 수월하였습니다.
내일도 열심히 공부하겠습니다. 감사합니다.
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