대인관계능력은 큰 규모의 기업에서는 출제 비중이 낮지만 작은 규모의 공기업에서는 출제가 꽤 된다고 하셨습니다.
그리고 이론을 확실하게 알고 넘어가면 필기에서 보다는 자소서나 면접에서 많은 도움을 받을 수 있다고 하셔서
선생님께서 정리해주시는 내용을 잘 필기하며 들었습니다. 자소서 작성 연습을 해볼 때 갈등상황이나 팀워크에 관한
문항을 적었던 기억이 있는데 그때 어떻게 적어나가야 할지 몰라 힘들었습니다. 그래서 대인관계능력에서 배우는
이론을 확실하게 정리해야 겠다고 생각했고, 선생님께서 중간에 갈등 관련 자소서 문항에서는 어떤 내용을 적어야 하는지
소소한 팁도 알려주셔서 좋았습니다.
또한 이론에 관해 알려주실 때 중요도에 따라서 별표를 그려주셔서 어떤 내용을 위주로 살펴보아야 하는지
알려주셔서 도움이 되었습니다. 덕분에 모듈형 공부할 때 핵심만 공부할 수 있는 토대가 될 수 있을 것 같습니다.
이론 중에서 기억이 많이 남은 내용은 팀워크에 대한 내용입니다. 분위기 좋고 단합력 좋기만 한 팀이 팀워크가 좋은 것이 아니고
눈에 보이는 좋은 성과가 나타나야만 팀워크가 좋다고 할 수 있다고 하셨습니다. 이렇게 팀워크의 정의에 대해서
확실하게 알수 있었습니다. 남은 2주차 강의도 열심히 공부해서 실력 향상시키겠습니다.
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