오늘은 경영환경에 대한 부분을 정리했습니다.
기업의 경영환경은 크게 내부환경과 외부환경으로 나눌 수 있는데
내부환경은 기업 내의 일들로 통제가 가능하지만 외부환경은 대부분 통제가 불가능하다는 특징이 있습니다.
외부환경은 또한 과업환경과 일반환경으로 나눌 수 있는데 과업환경은 통제가 가능한 반면 일반환경은 통제가
불가능합니다. 따라서 통제 가능 불가능을 기준으로 또는 시장을 경계로 하였을 때,
내부환경과 과업환경은 미시적 환경, 일반환경은 거시적 환경으로 분류할 수 있다는 것을 알았습니다.
이처럼 경영환경은 불확실하고 불확실성의 원천으로 환경복잡성, 환경동태성, 환경풍부성의 3가지 요소가 있음을
배웠습니다. 그리고 환경복잡성이 커질수록, 환경동태성이 커질수록 불확실성은 커지고, 환경풍부성이 커질수록
불확실성은 작아질 수 있다는 것까지 정리했습니다.
또한 버나드의 조직균형론을 배웠습니다. 조직은 존속과 발전이라는 조직 목표와 조직구성원 간의 균형이
이루어져야 하는데 이때 필요한 것이 유인과 공헌이 있다는 것을 알았습니다.
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