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한국산업은행 면접 후기

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라일락 | 조회 3059 | 추천 60
  • 2003.12.18
좀 늦었지만 앞으로 산업은행 입사를 희망하시는 분들을 위해 조금이나마 도움이
되길 바라며 글을 올립니다. 저는 올해 은행일반에 지원하여 최종합격하였습니다.

대부분 스펙에 대해 궁금해 하십니다. 이번에 각종 금융관련 공사에 지원해 본 바로는
토익도 중요하지만 학점이 무척 중요한 것 같습니다. 공사의 경우 학벌이나 성별 차별은
느낄 수 없었습니다. 이번 산은의 경우 저는 토익 860점에 불과했고 제 후배는 토익 점수
없이 지원했지만 서류 통과했습니다. 그 후배는 대신 올해 합격한 CPA이고 학점은
4.5만점에 3점 후반이었습니다. 다만 산은은 서류를 통해 10배수 정도를 선발한 후
TEPS를 통해 외국어 능력을 가립니다. 그리고 나서 약 3배수 가량의 면접 인원을
선발하죠. 면접은 두가지 과정을 거칩니다. 임원면접과 실무자 면접입니다.
조마다 다릅니다만 저의 경우 오전에 임원면접부터 하고 오후 늦게 실무자 면접을
했습니다. 임원면접은 5명 정도로 구성된 조가 함께 들어갑니다. 5명이었던가?
암튼 그 정도의 임원분들이 계신 앞에서 각자 자기소개부터 간단히 합니다. 임원분들
옆에 한 분은 지속적으로 입사지원자들을 관찰하며 이것저것 체크하고 적습니다.
이미 다들 알고 계시겠지만 면접시 태도 등을 보는 것 같습니다. 들어가서 인사하는
모습, 의자에 앉을 때 의자를 끄는지, 남이 얘기하는 동안 딴짓 하는지, 말할 때 또렷하고
명료하게 말하는 지 등등...어느 면접시에도 마찬가지겠지만 사소한 행동에도 신경 쓰여야
할겁니다. 암튼 자기소개 후 순서대로 임원분들이 인적사항과 자기소개서를 바탕으로
질문을 하십니다. 그 중 한분은 스트레스 면접관이십니다. 즉 트집을 잡으면서 난처한
질문을 하시죠. 저희 조 중 어떤 분이 자기소개 하실 때, "저는 진취적이고 도전적입니다...."
라는 말을 했습니다. 그랬더니 임원분이 그러시더군요. "XXX씨는 정말 자신이
도전적이라고 생각하십니까?"
"예, 그렇습니다."라고 답하자 "여기는 상당히 보수적인 곳입니다. 도전적이고 튀는
사람은 원하지 않습니다."라고 하더군요. 일반적으로 창의적이고 도전적인 인재를
원한다고 하지만 특히 금융관련 공사들은 보수적인 곳이니 이런 점 참고하시기 바랍니다.
제가 듣기로는 임원면접에서 거의 결정 난다고 하더군요. 다시말해 실무자들이 보기에
아무리 좋아보여도 임원들이 아니다 하면 뽑을 수 없는거고, 실무자들이 보기에 별로라고
생각해도 임원들이 보기에 똘똘하다 싶으면 되는거라고...
실무자면접의 경우 각 조 별로 틀립니다만, 30분의 시간을 주고 두가지의 시사적인
주제를 주고 자신이 원하는 주제를 골라 OHP로 프리젠테이션 준비를 하게 합니다.
그리고 나서 실무자분들이 계신 곳으로 가서 프리젠테이션을 합니다. 발표한 것에 대해
실무자분들이 날카로운 질문을 던지시기도 하고 같은 조원들도 질문을 합니다. 저희 조는
생보사 상장에 관련된 문제와 환율 안정을 위한 정부 개입에 대한 문제가 나왔습니다.
문제는 그렇게 짧게 주어지는 건 아니고 일종의 사례처럼 A4용지한장 분량으로 나옵니다.
그건 평소에 경제 신문을 읽으시면서 시사적인 주제들을 정리하시면 충분한 대비가 될
것으로 보입니다. 다른 조들의 경우 자세히는 못들었습니다만, 파생상품과 관련된 문제도
나왔다고 하고 자본구조에 관한 문제도 나왔다고 하더군요.
실무자들이 자신의 주장에 대해 반박하는 주장을 하는 경우는 가급적 우선은 그 주장에
대해 수긍하는 표현을 한 후 "그렇게도 생각할 수 있겠습니다만 저는 이런이런 이유로
이렇게 생각합니다.."라는 식으로 완곡하게 반박하는 것이 좋을 것 같습니다. 아무래도
실무에서 뼈가 굵으신 분들이라서 어설프게 대들다가는 꼬리에 꼬리를 물고 난처해 질 수
있거든요.

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