[과학기술일자리진흥원] 신규직원(정규직) 채용 ( ~ 2021-05-17)

접수기간 : 2021-04-30 ~ 2021-05-17

STEP.1 기업정보

기업명	과학기술일자리진흥원
모집직군	사업관리
기업형태	공기업
기업위치	서울

고용형태	정규직
지원자격	학력무관
지원방법	온라인 지원

STEP.2 핵심 채용정보* 액수 및 난이도를 상/중/하로 표기(상중하)

신입사원기본급
진흥원 규정에 따라 경력사항을 고려하여 연봉 계약체결
평균연봉
복리후생비
기타수당(가족수당, 중식보조비 등) 지급 및 4대보험 가입
근속년수
지원자격
기술사업화 및 기초·원천 R&D 연구개발 성과보급ㆍ사업화 촉진사업의 운영, 관리 및 기술사업화 지원 업무를 수행할 수 있는 자,국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자
채용인원
2
입사
난이도

STEP.3 채용절차

서류전형2021.04.30~2021.05.17
필기전형2021.05.29
NCS직업기초능력
인성검사
면접전형2021.06.10
최종입사2021.07 (예정)

전형 별 강의보러가기 >

* 우대조건
국가 R&D과제관리 유경험자(공고, 접수, 협약, 연구비집행, 평가, 정산 등), 기업기술가치평가사, 기술거래사 등 기술사업화 관련 자격증 소지자, 기술이전 성사 유경험자

* 우대내용
<우대사항>
- 국가 R&D과제관리 유경험자(공고, 접수, 협약, 연구비집행, 평가, 정산 등)
- 기업기술가치평가사, 기술거래사 등 기술사업화 관련 자격증 소지자, 기술이전 유경험자
※ 우대사항은 정성적으로 반영하며, 가점사항 없음

* 전형절차/방법
○ 1차 전형(서류) : 입사지원서(제출서류)를 통해 자격 등을 심사
- 선발인원 : 채용예정인원의 10배수 이하
○ 2차 전형(필기) : 인성, NCS 기반 직업기초능력평가
- 선발인원 : 채용인원의 5배수 이하
※ 인성검사 통과인원 중 필기심사결과 점수합계 상위자 순으로 선별함
○ 3차 전형(면접) : 채용분야 이해정도, 발전가능성, 발표력 등을 심사
- 선발인원 : 2명(최종)
ㆍ채용 지원자는 프레젠테이션 발표* 실시(15분 내외)
 *진흥원 미션, 수행사업 관련 문제점 및 해결방안, 대안제시
※ 면접 실시 전, 경력 및 제증빙 서류에 대해 사전 제출토록 하여 채용결격자 사전 검증 실시(면접관에게는 관련서류 미제공)
※ 6개월 수습기간 후 평가하여 면수습 및 채용 확정함. 수습기간 급여는 정규직과 동일

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